——亿超新员工培训
作者：亿超小编 来源：亿超眼镜网 发布时间：2016/5/29 阅读数：11098
亿超眼镜定期会进行新员工培训，培训主要包括两个部分，企业文化和产品知识，亿超眼镜从2005年公司创立到现在历经八年的时间，中间经过迷茫，困难，辉煌，喜悦，到现在成为一个相对比较成熟的企业，收获了很多经验，也丰富了企业文化的内容，新员工培训的目的也是为了更好的认识和了解亿超，然后将自己融入亿超这个大集体，为亿超的发展出一份力，同时也让自己成长。
亿超是一个温馨的集体，亿超有一句口号是：做善良的人，办善良的企业。要做到善良，是从多个方面的，首先要将心比心的对待顾客，我们不仅是以盈利为目的的，我们的员工要为顾客提供优质的服务，让顾客购物感觉到真正的舒心。善良还体现在对待员工和同事，帮助同事的成长，尊重身边的伙伴，同时要给与人文关怀，不断的学习，用热情，真诚来对待工作，促进公司的发展，形成一个利于社会、服务顾客，发展公司，关心员工多赢的局面。亿超眼镜历经风雨，走到了今天，还取得了一定的成就，很好的证明了亿超内在的价值体系。
产品知识的培训是系统专业的让新员工全面接触和熟悉我们的产品和行业，以便更好的服务顾客，提高自身的知识水平。
亿超现在无论是网络平台，还是陆续开业的实体体验店都在稳步的发展，相信未来更加美好！
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