作者：亿超小编 来源：亿超眼镜网 发布时间：2016/5/29 阅读数：13364
成立于2005年的亿超是一家典型的电子商务公司，除了官网以外，它还入驻了天猫、京东、当当、亚马逊等主流的电子商务平台。经过长达8年时间的探索和积淀，亿超开始迈向快速发展阶段，全国各地实体店陆续开张，规模不断壮大的同时，也为眼镜行业从业者提供了新的机会。
在人才竞争日益激烈的今天，企业如何选好人才、用好人才至关重要。近日，《首席招聘官》杂志专访了我司办公室主任付双燕，文章报道以构筑人才成长的平台为核心，贯穿于亿超从B2C到O2O转型发展过程中。
付双燕是06年加盟亿超的，算的上亿超的元老，经历了公司发展的起起伏伏。在甄选合适人才方面，在她看来，人才的学历和经验都不重要，亿超所看中的人才首先要有梦想，其次要能吃苦耐劳，再者要符合亿超的价值观。“我们的线上线下销售是结合在一起的，因而对于人员的培训和要求相对多一些，更利于其综合能力的提升。”付双燕说。
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