作者:亿超小编 来源:亿超眼镜网 发布时间:2016/5/29 阅读数:23596
“变”是宝岛发展之路的一个重要特点,正是在“专精”的基础的因时而变,因势而变,让“宝岛”这个企业练就“金刚不坏之身”,成为了华人地区眼镜业的龙头。
涉水大陆遭遇水土不服
从4个店员发展到320多家连锁店,宝岛在台湾的成长用了近20年时间。1997年,带着20年的历史和管理经验,宝岛眼镜进军大陆市场。
在创业大陆开始的两年,宝岛谨慎地控制着布局和扩张的节奏。宝岛眼镜董事长王智民认为,如何把服务做到精致化和标准化,这是传统零售商很大的挑战。宝岛在这方面,进行了大力的投入。在那段“激情燃烧”的岁月,由于连锁店数目相对较少,王智民亲自带领着“兄弟们”冲锋陷阵,如何选址、如何装修、如何促销等技巧总是手把手地教,据他回忆,在大陆的第一批员工基本都是70年代的年轻人。“那时候,大家抱成一团,工作到晚上10点后,还要培训到半夜一两点。恨不得把在台湾几十年的经验,像武侠小说传输功力一样传授给他们。那种感觉就像抚养小孩,自己养大了,就把他交给别人,自己再去抚养下一个。”
正是这样自上而下的拼搏,让宝岛眼镜很快完成了在华东、华中、华北的布局,1999年,宝岛在大陆的连锁店数量达到了10家。
但随着店面数量与业务量的增长,这家老牌企业遇到了前所未有的新难题。在台湾时,分店之间的距离,开车只需几个小时,当某家分店遇到问题时,管理者只需亲自赶赴现场即可,在各个管理环节上都能够应付自如。