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亿超眼镜 开启配镜新模式

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招聘人才


作者:亿超小编 来源:亿超眼镜网 发布时间:2016/5/29 阅读数:461101


         只因您的目标明确,自己定位清晰,为5年以后的您自己有多少能力做准备。
         亿超眼镜已为您敞开一片广阔的空间,准备好一个自由发展的平台,一份具有竞争力的薪酬。在这里,亿超眼镜或许可以激发起您从未施展出来的潜质,我们期盼优秀的您的加入,为我们的团队注入更强的活力,带来更多的发展契机。

招聘岗位:验光配镜:3名   性别不限
1、视光学专业毕业,能熟练准确的验光,学习能力强;
2、有较强团队建设和组织能力、沟通能力;
3、善于和顾客沟通交流
4、工作认真、负责,有责任心,思想上进,有良好的团队合作精神 
5
、公司提供良好的平台和个人发展空间!

任职资格:
1、 有专业的职业证书
2、 有目标性的学习型人员
3、 吃苦耐劳与定位明确
4、 身体健康,形象良好
5、上班时间:每天9个小时(含中午吃饭时间)

门店店长:3名  性别不限
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2
、执行总部下达的各项任务;
3
、做好门店各个部门的分工管理工作;形象策划与宣传;
4
、商品的要货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5
、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6
、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7
、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8
、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9
、负责对员工的培训教育,地面推广落实;

任职资格
1
、大专及以上学历,专业不限;
2
2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3
、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4
、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
 

网站营运专员:3名     岗位职责
1、负责网站的日常业务运营管理,从事运营流程制订、优化工作;
2、负责网站的运营能力、盈利能力提升,网站运营质量监控及网站运营支持;
3、管理网站内容及页面、促销与推广以及网络营销
4、研究网络发展趋势与活动策划
5、待遇从优、根据能力考核。

 任职资格
1、大专以上学历,市场营销或者计算机相关专业优先;
21年以上相关工作经验;
3、有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验;
4、思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力。

  服务主管:2名   岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2
、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3
、制定客户服务规范和制度;推动实施客户服务规范和制度;
4
、设计并优化客户服务各种流程;
5
、适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的的跟踪及分析;
6
、全方位优化客户服务质量,定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;

任职资格

1、专科以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;

2
、二年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;
3
、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4
、较强的组织、计划、控制、和人际交往能力;
5
、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。
6、良好的协调和沟通能力、和语言表达能力;

 
网站美工3名     性别不限
主要职能:
1、负责整个网站页面的风格、美工工作;
2、负责产品的图片处理、美工、上传等工作;
3、负责网站活动美工图片设计,文字编辑等工作。
4、促销报版(平面广告)版面设计;
岗位要求:
1、设计或相关专业毕业;
2、具有良好的理解和沟通能力,责任心强,富团队合作精神。
3、精通Photoshop,CorelDraw,Illustrator等平面设计软件。
4、熟悉掌握Dreamweaver,flash等网页制作软件。
5、精通HTML及CSS样式表,对JavaScript有一些了解。
6、有一定的文字创作能力
7、有大型网络门户设计经验者优先。


应聘方式:在线投递:59118@163.com
 
说明:递交简历时请注明应聘职位。谢绝无约到访。
 
      感谢您在众多的择业机会中关注亿超眼镜商城。您的简历我们将慎重审核并妥善保管,如果您的发展需求与我们的招聘职位相匹配,人力资源部将与您联系,以安排面试进一步交流。
 
 
 

 

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